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• 发布时间：2024-08-14 07:10:43
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　　在生活中ღ✿，我们常听到这样一些口号——“与企业同呼吸共命运”ღ✿、“公司兴亡铃木亚美ღ✿，人人有责”……可它们看不见也摸不着ღ✿，因为大多数情况下ღ✿，企业都是处于平稳发展或上升阶段ღ✿。

　　但是ღ✿，在企业的发展过程中ღ✿，没有哪一家是顺风顺水ღ✿、一路畅通的ღ✿，多多少少都会遇到各种各样的问题ღ✿，比如市场变动的威胁ღ✿、竞争对手的挑战ღ✿、内部系统的变动等ღ✿。

　　这时候ღ✿，没有哪家公司的老板会希望自己的员工新利体育ღ✿，尤其是企业骨干ღ✿、职业经理人委靡不振ღ✿，“破罐子破摔”ღ✿，都希望自己的员工能够像炸碉堡的董存瑞新利体育ღ✿、堵枪眼的黄继光ღ✿，或者在敌我悬殊很大的情况下勇于“亮剑”的李云龙一样ღ✿，在关键时刻能够挺身而出ღ✿，充分发挥个人的作用和力量ღ✿，帮自己化险为夷ღ✿，替自己排忧解难ღ✿，让企业度过难关铃木亚美ღ✿。

　　芬南在一家小计算机配件制造公司工作了三个月ღ✿，这时ღ✿，公司生产的硬盘出现了严重的质量缺陷ღ✿，被全部退货ღ✿。银行知道消息后ღ✿，不断上门来逼债ღ✿，后来ღ✿，连支付水电费都成了问题ღ✿。

　　罗蒂走出办公室时ღ✿，惊讶地发现还有一个人在工作ღ✿，那个人就是芬南ღ✿。罗蒂说要支付芬南赔偿金ღ✿，还劝他去找新工作ღ✿。

　　芬南却说ღ✿：“我愿意留下来和你一起吃苦ღ✿。公司发展好的时候ღ✿，我来到了公司ღ✿，如今公司有了困难ღ✿，我就离开ღ✿，这太不道德了ღ✿。只要你没有宣布公司关门ღ✿，我就有义务留下来ღ✿。你刚才不是说你的朋友愿意帮助你吗？如果你愿意接受我这个朋友ღ✿，那么就让我来帮助你吧ღ✿，我可以不要一分钱新利体育ღ✿。”

　　他不仅留了下来ღ✿，还把自己的全部积蓄借给了罗蒂ღ✿，以偿还债务ღ✿。罗蒂卖掉了加工车间和生存设备ღ✿，卖掉了汽车ღ✿。然后ღ✿，他们重新踏上征程ღ✿。他们转变了工作重心ღ✿，开始给一些软件公司寄销软件ღ✿。半年之后ღ✿，公司终于开始赢利了ღ✿，一年后ღ✿，由负债转为赢利上千万美元ღ✿。

　　后来ღ✿，罗蒂将公司的一半股权给了芬南ღ✿，并邀请他出任公司的总裁ღ✿，以感谢芬南在公司最困难的时候帮助了他ღ✿。

　　在众多的成语中ღ✿，有两个用来形容帮助别人的成语ღ✿，一个叫“锦上添花”ღ✿，一个叫“雪中送炭”ღ✿。但两则成语使用的环境大有不同铃木亚美ღ✿，被锦上添花的ღ✿，往往处于较好ღ✿、较顺的状态ღ✿；被雪中送炭的ღ✿，往往处于不顺的状态ღ✿，或倒霉ღ✿，或落魄ღ✿，前景堪忧ღ✿。

　　锦上添花人人都喜欢ღ✿，已经成了很多人的惯常心理ღ✿，因为这不仅不会给自己增加麻烦ღ✿，反而有可能带来诸多好处ღ✿。而雪中送炭就不一样了ღ✿，被帮助的对象明显已经在走“下坡路”了ღ✿，比如上面故事里的罗蒂ღ✿，这时候帮助他ღ✿，有可能“赔了夫人又折兵”ღ✿。

　　但是ღ✿，对于那些身处逆境的人或者曾经深陷泥淖的人来说ღ✿，雪中送炭要胜于锦上添花ღ✿。尤其是对于做企业的人来说ღ✿，更是如此ღ✿，他们不仅希望员工能够和自己同甘ღ✿，更希望他们能够和自己共苦ღ✿；不仅愿意员工可以和自己分享成功的果实ღ✿，更主要的ღ✿，在自己遇到困难的时候ღ✿，能够不离不弃ღ✿，挺身而出新利体育ღ✿，伸出援助之手ღ✿，帮自己化险为夷ღ✿。

　　回去时ღ✿，当初从杭州跟到北京的6个人一个不少ღ✿，加上其他人一共18个人铃木亚美ღ✿，后来合称“十八罗汉”ღ✿。这些人中有加拿大MBA毕业生ღ✿，有的任职国家部门ღ✿，要名有名ღ✿，要利有利ღ✿，与此同时ღ✿，各大互联网公司也在招兵买马新利体育ღ✿。但是他们没有一个人退出ღ✿，都跟着马云回到了杭州ღ✿，不仅如此ღ✿，大家把各自口袋里的钱掏出来ღ✿，凑了50万元ღ✿，开始创办阿里巴巴网站ღ✿。

　　到了杭州ღ✿，马云在他们的根据地——湖畔花园发表了激情演说ღ✿，接下来就是一段18个人风雨同舟的故事ღ✿。

　　当时ღ✿，大家每人每月的工资只有500元铃木亚美ღ✿，这些钱还是大家凑的ღ✿。冬天ღ✿，为了节省电钱ღ✿，办公室只开一个取暖炉ღ✿，大家都是一边烤手一边写程序ღ✿，而且每天工作16~18个小时ღ✿。他们打车从来不坐桑塔纳ღ✿，直到看见夏利才坐上去ღ✿。至于吃饭ღ✿，大家更是省了再省ღ✿，刚开始的时候ღ✿，大家订6块钱的盒饭ღ✿，后来改成4块钱的ღ✿，只有不多的几次铃木亚美ღ✿，大家会狠狠心到餐馆“撮一顿”ღ✿，每次菜刚上桌就被一扫而光ღ✿。

　　那时候ღ✿，大家都是一线员工ღ✿，人手少ღ✿，只能是一个人掰成两半使ღ✿，通宵加班是家常便饭ღ✿，实在累得不行了ღ✿，就玩儿游戏……终于ღ✿，苦尽甘来ღ✿。2007年11月6日ღ✿，阿里巴巴在香港上市ღ✿，成为一家市值超过200亿美元的中国互联网公司ღ✿。

　　创业总是艰苦的ღ✿，但阿里巴巴的“十八罗汉”在那样艰苦的岁月里玩儿命工作ღ✿，始终没有任何一个人在阿里巴巴的“冬天”逃走ღ✿，这不是所有人都可以做到的ღ✿。

　　马云说ღ✿：“我们一定能成功ღ✿。就算阿里巴巴失败了ღ✿，只要这帮人在ღ✿，想做什么一定能成功”ღ✿，“我们可以输掉一个产品ღ✿，一个项目ღ✿，但不会输掉一个团队ღ✿！”如果没有“十八罗汉”这个完美团队ღ✿，相信阿里巴巴的今天绝对不会如此美好ღ✿，甚至可以说ღ✿，是这个团队的不离不弃ღ✿、团结合作成就了阿里巴巴ღ✿。

　　如果员工是种子ღ✿，公司就是培育这粒种子的沃土ღ✿；如果公司是船ღ✿，员工就是承载这只船的水ღ✿，没有员工的努力与支持ღ✿，公司的发展与辉煌无从谈起ღ✿。因此ღ✿，可以说公司与员工之间是一种共生的双赢关系ღ✿。

　　我们常说关键时刻要经得住考验ღ✿。平时铃木亚美ღ✿，公司一帆风顺ღ✿，我们做好本职工作就可以了ღ✿，但是在公司利益受到损害ღ✿、管理出现问题ღ✿、经营发生状况的特殊时刻ღ✿，我们要站得出来ღ✿，豁得出去ღ✿，能够维护公司的利益ღ✿，与公司共渡难关ღ✿。

　　今天的成就是昨天的积累ღ✿，明天的成功有赖于今天的努力ღ✿。最令人陶醉的成就ღ✿，是与公司一起同舟共济ღ✿、历经艰难取得的成就新利体育ღ✿。只有与公司一同患难ღ✿，才可能与公司一同成长ღ✿。如果你敬业负责ღ✿，在公司遇到难题的时候ღ✿，能够与公司一起同舟共济ღ✿，那么你得到的回报也一定会丰厚无比ღ✿。

　　1.老板是掌握公司发展方向的人ღ✿，是决定公司存在与否的人ღ✿，那些能够与老板同舟共济ღ✿，尽职尽责地完成本职工作铃木亚美ღ✿，最大可能地替他分担压力ღ✿，与他站在同一立场ღ✿，支持他ღ✿，理解他的人新利体育ღ✿，必将得到最大的奖赏ღ✿。

　　2.我们应当将目光投向全厂ღ✿，投向全行业ღ✿，应该想“大事”ღ✿、容“大事”ღ✿、懂“大事”ღ✿、论“大事”ღ✿，畅所欲言ღ✿，谈感想ღ✿，出对策ღ✿。新利体育最新版app回馈社会新利体育18新利18体育娱乐ღ✿，xl18luck新利ღ✿！员工自强活动ღ✿，