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• 发布时间：2023-06-03 12:20:46
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　　本报淮北讯 （通讯员 淮组轩）近些年来✿ღ◈◈，安徽淮北市积极创新非公党建工作模式✿ღ◈◈，在非公企业和社会组织中大力开展“党建带群建✿ღ◈◈、群建促党建✿ღ◈◈，提升‘两个覆盖’质量”攻坚项目BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈，通过实施党群共建“四大工程”BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈，不断凝聚党组织和群团组织工作合力✿ღ◈◈，助推全市非公企业和社会组织高质量发展✿ღ◈◈。

　　实施“组织共建工程”✿ღ◈◈，着力提升基层实力✿ღ◈◈。在全市非公企业和社会组织中开展“固本强基 提升党的组织和工作覆盖质量”专项行动✿ღ◈◈，各级组织部门✿ღ◈◈、工会✿ღ◈◈、团委✿ღ◈◈、妇联会同税务✿ღ◈◈、市场监管✿ღ◈◈、人社等部门✿ღ◈◈，对全市10000余家纳税或参保的非公企业和社会组织开展集中排查✿ღ◈◈，做到“三个摸清”✿ღ◈◈，即摸清党组织和群团组织建设情况✿ღ◈◈，摸清哪些应建未建党组织和群团组织✿ღ◈◈，摸清哪些党组织和群团组织不能有效发挥作用✿ღ◈◈。区分非公企业和社会组织“有党组织无群团组织✿ღ◈◈、有群团组织无党组织✿ღ◈◈、无群团组织无党组织”等情况✿ღ◈◈，分类采取党组织“带”BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯xl18luck新利✿ღ◈◈、群团组织“促”✿ღ◈◈、上级部门“领”的工作方式✿ღ◈◈，推动党组织和群团组织应建尽建xl18luck新利✿ღ◈◈。去年以来✿ღ◈◈，全市非公企业和社会组织新组建党组织115个✿ღ◈◈、工会组织122个✿ღ◈◈、团组织171个✿ღ◈◈、妇女组织51个✿ღ◈◈。以“寻找身边的党员”为主题✿ღ◈◈，在全市开展非公企业和社会组织“隐形党员”“口袋党员”专项排查工作党群✿ღ◈◈，✿ღ◈◈，督促在非公企业和社会组织中稳定就业6个月以上✿ღ◈◈，特别是担任中层以上管理人员的党员✿ღ◈◈，按照规定转接组织关系✿ღ◈◈。去年以来✿ღ◈◈，共引导70名“隐形党员”“口袋党员”亮明身份✿ღ◈◈，排查出的党员新成立党组织14个✿ღ◈◈。

　　实施“人才共育工程”✿ღ◈◈，着力增强队伍活力✿ღ◈◈。该市通过“内部选xl18luck新利✿ღ◈◈、上级派✿ღ◈◈、外部聘”等方式✿ღ◈◈，选优配强非公企业和社会组织党组织书记✿ღ◈◈，引导党组织领导班子和群团组织领导班子“双向进入✿ღ◈◈、交叉任职”✿ღ◈◈，鼓励符合条件的党组织班子成员通过法定程序兼任工会xl18luck新利✿ღ◈◈、共青团✿ღ◈◈、妇女组织负责人✿ღ◈◈。目前✿ღ◈◈，全市共有336名非公企业和社会组织党组织班子成员兼任群团组织负责人✿ღ◈◈。实施“红领”认证制度BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈，对党务工作者和党建工作指导员进行初级xl18luck新利✿ღ◈◈、中级BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈、高级三个等级的资质认证✿ღ◈◈，党务工作者持证上岗✿ღ◈◈，依据资质等级每年发放工作补助✿ღ◈◈；强化工作管理✿ღ◈◈，实行年度考核注册✿ღ◈◈，动态调整资质等级新利体育最新版app✿ღ◈◈，✿ღ◈◈，优秀的上调20%工作补助✿ღ◈◈，不称职的取消资质等级✿ღ◈◈，收回资质证书✿ღ◈◈。

　　实施“互动共联工程”BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈，着力凝聚发展合力✿ღ◈◈。该市建立党群共建联席会议制度✿ღ◈◈，由各级组织部门牵头✿ღ◈◈，每季度会同工青妇✿ღ◈◈、企业负责人或党组织书记共同参与✿ღ◈◈，对制度体系建设✿ღ◈◈、作用发挥等方面进行深入交流✿ღ◈◈。加大调研指导力度✿ღ◈◈，对各单位推进工作过程中存在的问题✿ღ◈◈，列出清单✿ღ◈◈、销号管理✿ღ◈◈，协调解决制度✿ღ◈◈、人员✿ღ◈◈、经费等具体问题40余个✿ღ◈◈。针对非公企业和社会组织阵地建设薄弱✿ღ◈◈、利用率不高等问题✿ღ◈◈，把党员活动室xl18luck新利投资者消息✿ღ◈◈、职工之家✿ღ◈◈、妇女之家✿ღ◈◈、青年之家等整合为“党群之家”或“党群活动室”一块阵地✿ღ◈◈，全市共打造71个党群共享阵地✿ღ◈◈。按照综合利用✿ღ◈◈、资源共享的原则✿ღ◈◈，在商务楼宇✿ღ◈◈、商圈市场✿ღ◈◈、众创空间✿ღ◈◈、特色小镇等非公企业和社会组织集聚区✿ღ◈◈，先后建设4个区域性✿ღ◈◈、开放性✿ღ◈◈、综合性的党群活动服务中心✿ღ◈◈，集办公xl18luck新利✿ღ◈◈、学习xl18luck新利✿ღ◈◈、服务BGMBGMBGM胖老太太俄罗斯✿ღ◈◈、活动“四位一体”✿ღ◈◈，由党群组织共同建设✿ღ◈◈、共同使用✿ღ◈◈。建立“党群服务项目库”✿ღ◈◈，整合组织建设✿ღ◈◈、劳动关系✿ღ◈◈、爱心助学✿ღ◈◈、妇女权益等27项服务项目✿ღ◈◈，为企业开展全方位“打包式”服务✿ღ◈◈。深化拓展“同心圆”志愿服务队等特色做法✿ღ◈◈，组织扶贫助学✿ღ◈◈、关爱留守儿童✿ღ◈◈、帮助贫困职工✿ღ◈◈、维护女职工合法权益等党群共建活动197次✿ღ◈◈，累计捐款捐物201.04万元✿ღ◈◈，推动单一党群服务延伸为企业党群工作✿ღ◈◈、企业发展✿ღ◈◈、社会治理等多维度✿ღ◈◈、全方位服务✿ღ◈◈。组织党员和群团组织成员广泛开展“金点子”助企活动✿ღ◈◈，为企业提出合理化意见建议1万余条✿ღ◈◈，有效推动企业发展✿ღ◈◈。

　　实施“示范共荣工程”✿ღ◈◈，着力激发创新动力✿ღ◈◈。该市统筹推进“一点（党建示范点）一带（党建示范带）一区（“小个专”示范街区）一站（党建工作指导站）一中心（党群活动服务中心）”建设✿ღ◈◈，先后打造理士电池✿ღ◈◈、金龙机电2个省级党建工作示范点✿ღ◈◈，15个省级“双强六好”非公企业党组织✿ღ◈◈，2个省级“双比双争”先进社会组织党组织✿ღ◈◈，12个“小个专”省级示范街区✿ღ◈◈。举办全市非公企业和社会组织党建工作成果交流会✿ღ◈◈，通过微视频✿ღ◈◈、情景剧✿ღ◈◈、演讲等鲜活方式✿ღ◈◈，展示近些年来各地各单位非公党建成果✿ღ◈◈。按照分类聚合✿ღ◈◈、上下联动的形式✿ღ◈◈，总结提炼非公企业和社会组织中党群共建经验做法✿ღ◈◈，各县区✿ღ◈◈、高新区等地依托自身特色✿ღ◈◈，新选树22个看得见✿ღ◈◈、叫得响✿ღ◈◈、能学习✿ღ◈◈、可复制的党群共建示范点✿ღ◈◈，形成了“一三七工作法”“三联三推动”等一批符合基层实际✿ღ◈◈、务实管用✿ღ◈◈、有较强指导意义的经验做法✿ღ◈◈。