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• 发布时间：2023-05-25 23:43:48
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　　新利体育APP✿✿★ღ◈，绩优股18luck新利体育官网✿✿★ღ◈，商业新闻✿✿★ღ◈，潍坊学院是教育部批准建立的山东省属全日制综合性普通本科高校✿✿★ღ◈，坐落在山东潍坊✿✿★ღ◈，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位✿✿★ღ◈、省硕士学位授予立项建设A类单位✿✿★ღ◈、省应用型本科高校建设首批支持单位✿✿★ღ◈、省文明校园✿✿★ღ◈。

　　学校现占地1543亩(103万平方米)✿✿★ღ◈，现设23个教学单位✿✿★ღ◈、71个本科专业✿✿★ღ◈，涉及理✿✿★ღ◈、工✿✿★ღ◈、文✿✿★ღ◈、经济✿✿★ღ◈、管理✿✿★ღ◈、农✿✿★ღ◈、法✿✿★ღ◈、历史✿✿★ღ◈、教育和艺术10大学科门类✿✿★ღ◈，全日制在校生2.4万余人✿✿★ღ◈。

　　根据中共山东省委组织部✿✿★ღ◈、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求✿✿★ღ◈，结合工作需要✿✿★ღ◈，我校拟面向社会公开招聘初级岗位工作人员39名✿✿★ღ◈。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)✿✿★ღ◈。

　　3.辅导员2✿✿★ღ◈、辅导员3✿✿★ღ◈、辅导员4✿✿★ღ◈、辅导员5岗位要求年龄在30周岁以下(1991年5月23日以后出生)✿✿★ღ◈，其他岗位要求年龄在40周岁以下(1981年5月23日以后出生);

　　(三)现役军人✿✿★ღ◈，在读的非应届毕业生✿✿★ღ◈，不得应聘✿✿★ღ◈。因犯罪受过刑事处罚的人员✿✿★ღ◈，被开除党籍的人员✿✿★ღ◈，被开除公职的人员✿✿★ღ◈，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘✿✿★ღ◈。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位✿✿★ღ◈。

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http✿✿★ღ◈：✿✿★ღ◈、潍坊学院人事处网站(http✿✿★ღ◈：面向社会发布招聘信息✿✿★ღ◈。

　　登录潍坊学院招聘报名网站(✿✿★ღ◈，在报名时间内进入“招聘报名系统”进行报名✿✿★ღ◈，按要求注册并如实填写✿✿★ღ◈、提交个人信息资料并上传本人近期正面免冠数码照片✿✿★ღ◈。报名人员在资格初审前可修改报名信息✿✿★ღ◈，后一次自动替换前一次信息✿✿★ღ◈。初审通过后✿✿★ღ◈，报名信息不能更改✿✿★ღ◈。每人限报一个岗位✿✿★ღ◈，兼报者取消应聘资格✿✿★ღ◈。2022年5月27日16:00后✿✿★ღ◈，尚未初审或初审未通过的✿✿★ღ◈，不能再改报其他岗位✿✿★ღ◈，不能再修改✿✿★ღ◈、补充报名信息新利18娱乐✿✿★ღ◈。

　　(2)国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的✿✿★ღ◈，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》) ✿✿★ღ◈。

　　(3)2022届毕业生应聘的✿✿★ღ◈，提交学校核发的就业推荐表✿✿★ღ◈，学历✿✿★ღ◈、学位证书须在2022年7月31日前取得✿✿★ღ◈。已取得国(境)外学历学位证书✿✿★ღ◈、但未获得教育部门认证的留学生应聘的哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料✿✿★ღ◈，并作出在2022年7月31日之前可取得相关材料的承诺✿✿★ღ◈。应聘人员所学专业以应聘人员学历学位证书上注明的专业为准✿✿★ღ◈。

　　(4)在职人员应聘的新利18娱乐✿✿★ღ◈，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信✿✿★ღ◈，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员✿✿★ღ◈，须在面试前现场资格确认时提供;离职人员需提交原用人单位提供的离职证明✿✿★ღ◈。

　　对研究方向有要求的须提供经导师签字✿✿★ღ◈、院系或研究生院(处)盖章的证明材料✿✿★ღ◈，或成绩单明确写明方向为岗位所要求的方向;

　　对主要学生干部有要求的✿✿★ღ◈，须提供在本科或研究生阶段担任过一年及以上班长✿✿★ღ◈、党(团)支部书记✿✿★ღ◈，校✿✿★ღ◈、院级学生会✿✿★ღ◈、自律会✿✿★ღ◈、研究生会正部长及以上职务的证明材料✿✿★ღ◈。

　　报名情况及后续相关通知✿✿★ღ◈，均通过潍坊学院招聘报名网站发布✿✿★ღ◈，不再进行电话通知✿✿★ღ◈，请考生自行关注查询✿✿★ღ◈，因个人原因未及时查看通知而影响考试的✿✿★ღ◈，后果自负✿✿★ღ◈。

　　报名结束后哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位✿✿★ღ◈，计划招聘1人的✿✿★ღ◈，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈，按规定比例相应核减计划✿✿★ღ◈。核减和取消招聘计划的情况✿✿★ღ◈，在潍坊学院招聘报名网站予以公布✿✿★ღ◈。

　　通过资格初审的人员✿✿★ღ◈，须在规定时间内通过报名系统确认是否参加笔试✿✿★ღ◈。未确认者不安排笔试✿✿★ღ◈。学校根据实际参加笔试人员统一安排考场后✿✿★ღ◈，应聘人员可自行打印笔试准考证✿✿★ღ◈。(具体时间另行通知✿✿★ღ◈，请及时关注报名网站)

　　教师26✿✿★ღ◈、教师27岗位在面试前进行现场资格确认✿✿★ღ◈，并领取面试通知书✿✿★ღ◈。其他岗位笔试结束后✿✿★ღ◈，进行现场资格确认✿✿★ღ◈。

　　(1)有本人签名的《潍坊学院2022年公开招聘报名登记表及诚信承诺书》(需在报名系统中生成打印);

　　省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查✿✿★ღ◈，贯穿招聘工作的全过程✿✿★ღ◈。应聘人员须如实填写和提交相关信息资料✿✿★ღ◈。应聘人员提供的相关材料信息如有不实✿✿★ღ◈，一经发现取消应聘资格✿✿★ღ◈。

　　教师26✿✿★ღ◈、教师27岗位先进行面试✿✿★ღ◈，达到面试合格分数线的✿✿★ღ◈，根据面试成绩按照开考比例确定进入笔试环节人员;达不到规定比例的✿✿★ღ◈，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员✿✿★ღ◈。其他岗位先进行笔试✿✿★ღ◈，达到笔试合格分数线的✿✿★ღ◈，根据笔试成绩✿✿★ღ◈，按照开考比例确定进入面试环节人员;达不到开考比例的✿✿★ღ◈，按照实际过线人数确定进入面试环节人员✿✿★ღ◈。

　　笔试总分为100分✿✿★ღ◈，为保证人员基本素质哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈，笔试设定合格分数线✿✿★ღ◈，根据岗位报名人数和笔试情况确定✿✿★ღ◈。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线岗位✿✿★ღ◈，面试采取试讲和技能(能力)测试方式进行✿✿★ღ◈，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能✿✿★ღ◈，以及岗位所需要的专业基础和理论素养✿✿★ღ◈，试讲和技能(能力)测试成绩各占面试成绩的50%✿✿★ღ◈。其他教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行✿✿★ღ◈。

　　辅导员岗位和教辅岗位的面试采取答辩方式进行✿✿★ღ◈，主要考察应聘人员的政治理论素养✿✿★ღ◈、专业知识✿✿★ღ◈、思维能力✿✿★ღ◈、语言表达等与岗位相适应的业务能力✿✿★ღ◈。

　　面试总分为100分✿✿★ღ◈，设定面试合格分数线分✿✿★ღ◈。面试成绩在面试结束后当场公布✿✿★ღ◈。面试合格人数出现空缺的岗位✿✿★ღ◈，取消该岗位招聘计划新利18娱乐✿✿★ღ◈。

　　笔试和面试都结束后✿✿★ღ◈，考试总成绩按笔试成绩占40%✿✿★ღ◈、面试成绩占60%的比例百分制合成✿✿★ღ◈。笔试成绩✿✿★ღ◈、面试成绩✿✿★ღ◈、考试总成绩均计算到小数点后两位数✿✿★ღ◈，尾数四舍五入✿✿★ღ◈。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的新利18娱乐✿✿★ღ◈，则按面试成绩由高分到低分确定人选✿✿★ღ◈。面试成绩仍相同者✿✿★ღ◈，进行面试加试✿✿★ღ◈。

　　按照招聘岗位✿✿★ღ◈，根据应聘人员的考试总成绩✿✿★ღ◈，由高分到低分按1:1.5的比例✿✿★ღ◈，确定进入考察体检范围人选✿✿★ღ◈，并依次等额组织考察✿✿★ღ◈、体检✿✿★ღ◈。

　　考察根据岗位条件要求✿✿★ღ◈，根据实际情况采取多种方式进行✿✿★ღ◈，主要考察应聘人员的思想政治表现✿✿★ღ◈、道德品质✿✿★ღ◈、业务能力✿✿★ღ◈、工作实绩等情况✿✿★ღ◈，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件✿✿★ღ◈、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审,政治审查不合格的取消拟聘用资格新利18娱乐✿✿★ღ◈。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求✿✿★ღ◈，对考察对象的档案进行严格审核✿✿★ღ◈，重点审核“三龄二历一身份”等内容✿✿★ღ◈。对档案中存在的涉嫌涂改伪造✿✿★ღ◈、弄虚作假哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈、高考移民✿✿★ღ◈、违规入党以及缺少重要原始依据材料✿✿★ღ◈，不能真实完整反映干部情况等问题✿✿★ღ◈，根据情况进行调查✿✿★ღ◈，问题未查清并处理到位的✿✿★ღ◈，不予办理聘用手续✿✿★ღ◈。

　　体检在县级以上综合性医院进行✿✿★ღ◈。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行✿✿★ღ◈，国家另有规定的从其规定✿✿★ღ◈。对按规定需要复检的✿✿★ღ◈，不得在原体检医院进行✿✿★ღ◈，复检只能进行1次✿✿★ღ◈，结果以复检结论为准✿✿★ღ◈。

　　应聘人员未按规定时间✿✿★ღ◈、地点参加考察✿✿★ღ◈、体检的✿✿★ღ◈，视为放弃✿✿★ღ◈。 对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺✿✿★ღ◈，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补✿✿★ღ◈。

　　对考试哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈、考察✿✿★ღ◈、体检合格的拟聘用人员✿✿★ღ◈，潍坊学院招聘报名网站(统一公示✿✿★ღ◈，公示期为7个工作日✿✿★ღ◈。公示无异议的✿✿★ღ◈，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案✿✿★ღ◈，符合聘用条件的✿✿★ღ◈，发放《事业单位招聘人员备案通知书》✿✿★ღ◈，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续✿✿★ღ◈，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同新利18娱乐✿✿★ღ◈，确立人事关系✿✿★ღ◈。受聘人员按规定实行试用期制度✿✿★ღ◈，期满合格的正式聘用✿✿★ღ◈，不合格的解除聘用合同哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈。

　　在公开招聘组织实施过程中✿✿★ღ◈，按照新冠肺炎疫情防控有关要求✿✿★ღ◈，落实防疫措施✿✿★ღ◈，必要时对有关工作安排进行适当调整✿✿★ღ◈。相关通知通过潍坊学院招聘报名网站(及时发布✿✿★ღ◈，请考生及时关注✿✿★ღ◈。

　　未尽事宜✿✿★ღ◈，按照省委组织部✿✿★ღ◈、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)的有关规定执行哔哩哔哩隐藏的肉片人肉片✿✿★ღ◈。