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• 发布时间：2023-03-15 10:04:20
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　　高中语文ღღ✿ღ、高中数学ღღ✿ღ、高中英语ღღ✿ღ、高中物理WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ、高中政治ღღ✿ღ、高中历史ღღ✿ღ、高中地理ღღ✿ღ、高中音乐新利18官网ღღ✿ღ、高中美术ღღ✿ღ、高中信息技术ღღ✿ღ、高中通用技术WRITE AS 爸爸WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ、高中体育学科教师若干名ღღ✿ღ。

　　试讲时往届毕业生请携带毕业证ღღ✿ღ、教师资格证;应届毕业生带《就业协议书》(最好提前将学院公章ღღ✿ღ、就业处公章盖好)ღღ✿ღ，双方满意当日签约ღღ✿ღ，非诚勿扰ღღ✿ღ。

　　根据《事业单位人事管理条例》《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步扩大县（市ღღ✿ღ、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等有关规定ღღ✿ღ，通化县事业单位面向2021年WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ、2022年毕业的普通高校毕业生以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生开展专项招聘ღღ✿ღ。现公告如下ღღ✿ღ：

　　本次招聘计划招聘2人ღღ✿ღ。招聘范围为2021年ღღ✿ღ、2022年毕业的普通高校毕业生以及2019年和2020年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位ღღ✿ღ，其户口ღღ✿ღ、档案ღღ✿ღ、组织关系仍保留在原毕业学校ღღ✿ღ，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）ღღ✿ღ、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕ღღ✿ღ。具体招聘岗位详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（9号）》（附件1）ღღ✿ღ。

　　5.年龄一般在18周岁以上ღღ✿ღ、35周岁以下(1985年12月23日-2003年12月23日期间出生)ღღ✿ღ。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁（1980年12月23日以后出生）ღღ✿ღ。年龄计算时间点均以2021年12月23日为准（以本人身份证出生日期为准）ღღ✿ღ。符合岗位资格条件的2021年ღღ✿ღ、2022年普通高校毕业生不受年龄限制ღღ✿ღ。

　　符合岗位所需要的学历ღღ✿ღ、专业ღღ✿ღ、普通话等级等其它条件ღღ✿ღ，详见《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（9号）》（附件1）ღღ✿ღ。定向ღღ✿ღ、委培应届毕业生报考ღღ✿ღ，须征得定向ღღ✿ღ、委培单位同意ღღ✿ღ。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员ღღ✿ღ，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员ღღ✿ღ，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员ღღ✿ღ；

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员ღღ✿ღ；

　　4.在读的非2022年毕业生（2023年1月1日后取得毕业证ღღ✿ღ、学位证的应聘人员不视为2022年毕业生ღღ✿ღ。同时ღღ✿ღ，全日制在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历ღღ✿ღ、学位报考）ღღ✿ღ；

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的ღღ✿ღ，参照《事业单位人事管理回避规定》执行ღღ✿ღ。

　　采取网上报名方式进行ღღ✿ღ。报名人员将报名资料以电子扫描件形式发送至网上报名邮箱ღღ✿ღ，网上报名截止时间为2021年12月31日11:30ღღ✿ღ。

　　（1）《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员报名登记表》（附件2）电子版和打印后签字盖章的纸质版扫描件ღღ✿ღ；

　　（2）尚未取得毕业证ღღ✿ღ、学位证的2022年应届毕业生填报的《应届毕业生报名推荐表》扫描件（附件4）ღღ✿ღ，

　　（5）本人毕业证书ღღ✿ღ、学位证书等相关材料原件扫描件ღღ✿ღ；港澳台学习ღღ✿ღ、国外留学归来人员ღღ✿ღ，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函及有关证明材料原件扫描件ღღ✿ღ；

　　（8）本人手写并签字的《2021年通化县事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》（附件4）扫描件ღღ✿ღ；

　　（10）2019年ღღ✿ღ、2020年毕业考生的社会保险未参保证明（模板见附件5）和档案委托管理单位出具的委托管理人事档案证明（模板见附件6）扫描件新利18官网ღღ✿ღ。

　　2.应聘人员将以上材料电子版及相关证件材料原件扫描件存入一个文件夹ღღ✿ღ。该文件夹标题为“报考岗位代码+考生姓名+联系电话”形式ღღ✿ღ，压缩为RAR文件格式ღღ✿ღ。

　　3.应聘人员应如实提交有关信息和材料ღღ✿ღ，凡本人填写信息不真实ღღ✿ღ、不完整或填写错误的ღღ✿ღ，责任自负ღღ✿ღ；弄虚作假的ღღ✿ღ，一经查实即取消聘用资格ღღ✿ღ。

　　4.应聘人员须认线年通化县事业单位专项招聘工作人员新冠肺炎疫情防控告知书》ღღ✿ღ，知悉告知事项ღღ✿ღ、证明义务和防疫要求ღღ✿ღ。凡隐瞒或谎报旅居史ღღ✿ღ、接触史ღღ✿ღ、健康状况等疫情防控信息ღღ✿ღ，不配合工作人员进行防疫检测ღღ✿ღ、询问ღღ✿ღ、排查ღღ✿ღ、送诊等情节严重的ღღ✿ღ，取消考试资格ღღ✿ღ，如有违法行为新利18官网ღღ✿ღ，将依法追究法律责任ღღ✿ღ。

　　1.考生只能用二代身份证号报名ღღ✿ღ。报名与考试使用的身份证必须一致ღღ✿ღ，对使用第一代身份证考试的视为无效ღღ✿ღ。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责ღღ✿ღ。凡弄虚作假的新利18官网ღღ✿ღ，或与公告规定的招聘条件不符的ღღ✿ღ，一经查实ღღ✿ღ，取消考试资格或聘用资格ღღ✿ღ。在资格审查过程中ღღ✿ღ，资格审查员对考生报名信息真实性有异议的ღღ✿ღ，可以要求考生传真发送学历ღღ✿ღ、学位等相关资格证明材料复印件ღღ✿ღ，考生应及时提供ღღ✿ღ，否则审查员有权不予资格审查ღღ✿ღ。资格审查贯穿招聘工作全过程ღღ✿ღ。在任何环节发现不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取资格的ღღ✿ღ，均取消聘用资格ღღ✿ღ。情节严重的进行通报ღღ✿ღ，并记入个人诚信档案ღღ✿ღ。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的名称完全一致ღღ✿ღ。2022年毕业生尚未取得学历学位证的ღღ✿ღ，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《应届毕业生报名推荐表》（附件7）上的专业进行报考ღღ✿ღ；留学回国人员报考的ღღ✿ღ，按教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》上的专业填写ღღ✿ღ。

　　考试采取面试方式进行ღღ✿ღ，拟于长春市举行ღღ✿ღ。具体时间和面试地点待报名结束后另行通知ღღ✿ღ。请考生保持报名时所留联系电话的畅通ღღ✿ღ，以便通知有关事宜ღღ✿ღ，并随时关注考务网站ღღ✿ღ。在面试组织实施过程中ღღ✿ღ，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求ღღ✿ღ，落实防疫措施ღღ✿ღ，必要时将对有关工作安排进行适当调整ღღ✿ღ，请广大考生理解WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ、支持和配合ღღ✿ღ。请保持通讯工具畅通ღღ✿ღ，并随时关注考务网站新利18官网ღღ✿ღ。

　　面试形式为专业化面试ღღ✿ღ。实行百分制ღღ✿ღ，面试顺序通过现场抽签决定ღღ✿ღ，当场打分ღღ✿ღ，满分100分ღღ✿ღ，及格线分新利18官网ღღ✿ღ，保留小数点后两位ღღ✿ღ。面试成绩不及格人员ღღ✿ღ，取消聘用资格ღღ✿ღ。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时ღღ✿ღ，视情况对报考该岗位人员进行加试确定最终面试资格人选ღღ✿ღ。详见后续补充公告ღღ✿ღ。

　　面试结束后ღღ✿ღ，在考试成绩达到及格线以上的人员中ღღ✿ღ，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检ღღ✿ღ。如应聘人员考试成绩相同的ღღ✿ღ，按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在吉林省参军入伍并服役期满ღღ✿ღ、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者ღღ✿ღ、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励者优先）ღღ✿ღ；没有符合优先聘用条件的ღღ✿ღ，考试成绩相同的ღღ✿ღ，采取加试的方式确定人选ღღ✿ღ。

　　体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合单位实际用人需求情况确定ღღ✿ღ，体检费用由参加体检的应聘人员承担ღღ✿ღ。体检不合格的ღღ✿ღ，择日复检一次WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ。

　　体检合格的ღღ✿ღ，由招聘单位组成考察组对拟招聘人员遵纪守法ღღ✿ღ、政治思想ღღ✿ღ、道德品质ღღ✿ღ、业务能力ღღ✿ღ、工作实绩ღღ✿ღ、拟任岗位资格等情况进行考察ღღ✿ღ；复检或考察不合格的（或放弃体检及考察的）ღღ✿ღ，取消拟聘人选资格ღღ✿ღ，并在报考同一岗位成绩达到及格线以上的人员中ღღ✿ღ，从高分到低分依次递补体检ღღ✿ღ、考察人选ღღ✿ღ。应聘人员在体检ღღ✿ღ、考察过程中弄虚作假ღღ✿ღ、隐瞒重要病史或违法违纪等导致体检ღღ✿ღ、考察结果不实的ღღ✿ღ，取消聘用资格ღღ✿ღ。

　　（一）对公示期满无异议的ღღ✿ღ，或有反映问题但经核实不影响聘用的ღღ✿ღ，按程序办理相关聘用手续ღღ✿ღ，签订聘用合同ღღ✿ღ。聘期一般为3年ღღ✿ღ：聘用单位根据聘用合同规定的岗位职责任务考核聘用人员ღღ✿ღ，考核合格的可以续订聘用合同ღღ✿ღ；如发生《事业单位人事管理条例》中规定可以解除聘用合同的情形ღღ✿ღ，聘用单位将解除聘用合同ღღ✿ღ。2022年毕业生聘用时未取得学历学位证书的ღღ✿ღ，暂缓聘用ღღ✿ღ，截至2022年12月31日仍未取得的取消聘用资格ღღ✿ღ。对反映有严重问题但一时难以查实的ღღ✿ღ，暂缓聘用ღღ✿ღ，待查实并做出结论后决定是否聘用ღღ✿ღ。

　　（二）被聘用人员按相关政策规定约定试用期一年ღღ✿ღ，试用期一并计算在聘用合同期限内ღღ✿ღ。试用期满考核合格的ღღ✿ღ，予以正式聘用ღღ✿ღ；不合格的ღღ✿ღ，取消聘用资格ღღ✿ღ。聘用单位约定5年服务期（含试用期）WRITE AS 爸爸ღღ✿ღ，服务期内不得调离通化县ღღ✿ღ。

　　（二）各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员ღღ✿ღ，必须对应聘人员的个人信息严格保密ღღ✿ღ；对公开招聘过程中应聘人员ღღ✿ღ、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的认定和处理ღღ✿ღ，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行ღღ✿ღ。

　　（三）招聘公告一经确定并向社会公布ღღ✿ღ，未经通化县人力资源和社会保障局批准ღღ✿ღ，不得擅自变更ღღ✿ღ。如有未尽事宜ღღ✿ღ，请关注补充公告ღღ✿ღ。

　　报名方式及相关要求根据疫情防控情况ღღ✿ღ，如有调整ღღ✿ღ，将于考务网站上发布补充公告ღღ✿ღ，请应聘人员随时关注相关考务通知ღღ✿ღ。